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Pour répondre à la croissance du groupe ainsi qu’à un secteur de recrutement en tension, le Groupe Serpe, leader de l’élagage et 4ème acteur du paysage en France, innove et lance en 2022 le 1er CFA d’entreprise de la branche du paysage : Serpe Formation.
L’objectif de ce projet est de former les futurs collaborateurs du groupe et de développer les compétences des salariés en interne. Le CFA propose ainsi des formations qualifiantes répondant aux besoins des candidats et à ceux de l’entreprise en améliorant la qualité de son recrutement.

PRÉSENTATION DU CFA

 UN PROJET INNOVANT 

 

Serpe Formation dispose de deux antennes en France :
NÎMES (30) et ANNECY (74). Serpe Formation est un CFA d’Entreprise « dans les murs » : c’est à dire qu’il fonctionne avec ses propres formateurs.

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LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE

 SE FORMER EN ÉTANT RÉMUNÉNÉRÉ 

 

Un alternant en formation bénéficie :

- d'une rémunération sur la base d'un pourcentage du SMIC
(voir tableau ci-contre)

- d'une formation gratuite, financée par l'entreprise

- du statut de salarié et de ses avantages (congés payés, participation
aux frais de transport, ...)

- du statut d'étudiant et de ses avantages (réductions et tarifs préférentiels)

 

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 ASSURER SON AVENIR 

 

L'alternance est une solution aux atouts multiples pour les apprenants : 

- elle permet de se constituer une expérience professionnelle solide

- elle facilite l'insertion professionelle

- elle favorise la poursuite d'études

- elle permet d'apprendre un métier sur le terrain directement

- elle permet d'être accompagné par des experts de leurs métier

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LE CFA D'ENTREPRISE :

UNE FORTE VALEUR AJOUTÉE

 UN FONCTIONNEMENT INTUITIF 

 

Le fait d’être intégré au Groupe Serpe à la fois en centre de formation et en entreprise d’accueil favorise les relations entre les parties. Le suivi pédagogique est ainsi facilité, et les apprenants sont formés en concordance avec les attentes du Groupe.

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 LES AVANTAGES D'UN CFA D'ENTREPRISE 

 

Avoir un CFA intégré à un grand groupe présente de sérieux avantages pour les apprenants, qui profitent des moyens et de l'expertise d'un groupe national, leader de son secteur :

  • Projection à long terme au sein du Groupe Serpe
  • Montée en compétence des apprenants
  • Un suivi personnalisé tout au long de la formation
  • Formation en cohérence avec les besoins du groupe
  • Matériel et équipement de qualité
  • Réalisation de chantiers de production en formation
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PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE 

 NOTRE ÉQUIPE : FORMATEURS 

Nous avons rassemblé une équipe pédagogique de passionnés, de véritables experts de leur domaine ayant à coeur de transmettre leur savoir-faire, afin de pérenniser les métiers des espaces verts. Les formateurs sont les garants d’une formation de qualité, c’est pourquoi nous sommes très fiers de pouvoir nous appuyer sur une équipe pédagogique aussi passionnée et experimentée.

 CS ARBORISTE ÉLAGUEUR 

 

Eric Chaussard

Formateur référent CS Arboriste Élagueur

Après plus de 30 ans d’expérience en tant qu’élagueur, chef d’entreprise et formateur, Éric est notre formateur référent pour le CS Arboriste Élagueur. Son expertise métier et sa fibre pédagogique sont des atouts de poids pour notre CFA.

 

Michaël Guichard

Formateur CS Arboriste Élagueur / Technicien Cordiste

Michaël est un professionnel aux expérience diverses : Membre du GRIMP, Responsable de formation au SDIS, chef d’entreprise en élagage, formateur SST, technicien cordiste. De par son expérience, il attache une importance particulière à la sécurité et aux secours sur corde.

 TP OUVRIER PAYSAGISTE / PRÉPA APPRENTISSAGE

 

Clément Dayon

Formateur référent TP Ouvrier Paysagiste / Prépa Apprentissage

Clément est notre formateur en aménagement paysager. Fort de 10 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe, chef de chantier et formateur, il fait éclore nos jeunes talents désireux de se former en tant qu’ouvrier paysagiste.

 NOTRE ÉQUIPE : ADMINISTRATIF 

La gestion au jour le jour d’un centre de formation est très chronophage ! C’est pourquoi notre direction s’est
entourée de deux membres pour gérer la partie administrative et la partie communication.

  

 

Mandy Fabret

Assistante de Gestion Centre de Formation

Au sein de l’équipe, Mandy joue un rôle déterminant puisqu’elle est chargée de la gestion administrative du CFA. C'est elle qui s'occupe par exemple du recrutement des apprenants et de la gestion de leurs dossiers.

 

Etienne Ughetti

Chargé de Communication en alternance

Actuellement en Master Marketing & Communication, Etienne s’occupe de la partie communication et marketing du CFA, avec comme objectif d’en développer sa notoriété.

 NOTRE ÉQUIPE : DIRECTION 

Étant un projet innovant et ambitieux, Serpe Formation à la chance de pouvoir s’appuyer sur une
direction expérimentée pour développer son activité.

      

 

Thierry Bourdy

Directeur Serpe Formation

Pierre angulaire du projet Serpe Formation, Thierry n’est pas étranger au domaine du paysage puiqu’il a lui même exercé la fonction de bûcheron, puis d’exploitant forestier pendant de nombreuses années. Il développe au cours de sa carrière un attrait grandissant pour la formation, et exerce la fonction de responsable de pôle formation pendant 10 ans, avant d’ouvrir son propre centre. Après un passage comme directeur d’un grand centre de formation généraliste, Thierry est désormais à la tête de Serpe Formation, où il dirige les aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques du centre. Son expertise métier ainsi que sa connaissance approfondie du domaine de la formation sont des atouts de poids pour notre CFA.

ACTUALITÉS DU CFA

 

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FOIRE AUX QUESTIONS

Serpe Formation est un centre de formation d'apprentis interne au Groupe Serpe, leader de l'élagage et 4e acteur du paysage en France.

Notre rôle est de former des apprentis aux métiers du paysage dans le but de les conserver au sein du groupe. Nous avons donc à coeur de partager notre passion pour nos métiers, et de dispenser des formations qualitatives afin de faire éclore de nouveaux talents au sein d'un groupe en constante évolution. 

Pour postuler, vous pouvez :

En effectuant votre apprentissage chez nous, vous bénéficierez :

  • D'une rémunération avantageuse
  • D'opportunités de carrière au sein du Groupe Serpe à l'issue de votre contrat
  • D'une formation de qualité portée par les moyens et l'expertise d'un grand groupe national
  • D'une entreprise d'accueil sans avoir besoin d'en chercher une

Votre rémunération en apprentissage est calculée en pourcentage du SMIC, elle dépend de votre âge et de votre nombre d'années effectuées en apprentissage. Pour plus d'informations, consultez le barème de la rémunération en apprentissage.

En signant en apprentissage chez Serpe Formation, vous êtes placé dans une des agences du Groupe Serpe, présent sur tout le territoire.
Vous n'avez donc pas besoin de chercher une entreprise.

En tant qu'apprenti, vous pouvez, suivant votre situation, bénéficier d'aides financières telles que la prime d'activité ou l'aide à la mobilité Pays'Apprentis. Pour en savoir plus, contactez nous !

En tant qu'apprenti, vous êtes considéré à la fois comme étudiant mais aussi comme "salarié de l'entreprise". Vous bénéficiez donc des mêmes droits et êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés du Groupe Serpe.

En tant que salarié :

- vous percevez une rémunération ;
- vous bénéficiez d’une couverture sociale ;
- vous avez droit aux congés payés ;
- vous avez droit à une période d’essai de 45 jours au moment de votre embauche ;
- vous bénéficiez d’un examen médical dans les deux mois qui suivent votre embauche ;
- vous pouvez participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si vous remplissez les conditions d’électorat et d’éligibilité).

Votre statut d’apprenti vous donne droit à :

- une carte nationale d’apprenti (ou carte étudiant des métiers) qui donne accès à de nombreux avantages et réductions ;
- une exonération d’impôts sur le revenu si votre salaire ne dépasse pas le Smic annuel.